خلط في فهم مذكرة اسنادالمستويات والمناصب

[جمال]

السلام عليكم
منذ زمن بعيد هناك خلط بين المنصب والمستوى للتوضيح:
المنصب هو أن اتختار مكان عملك كالمركزية أو احدى الفرعيات وهذا يكون وفق معايير و لاحد له الحق في اختيارك.
أما المستوى فهو المستوى المرغوب العمل به كالرابع او الخامس ....
المستوى هو أيضا يخضع لمعايير لكن وان انطبقت عليك المعايير ممكن ان يتدخل المدير أو المفتش أو هما معا لتعديل البنية واسناد مستوى لك وفق مايرونه مناسبا لمؤهلاتك
أما مكان العمل لا أحد له الحق في الغاء اختيارك الا وفقا للاستحقاق أما المستوى فقد شرحته اعلاه
يعني عند اعادة التنظيم التربوي نظرا لتقليص البنية أو خلافه فيتم اسناد الفرعيات وفقا للمعايير المذكور في هذه المذكرة وشبيهاتها، يمكن مراجغتها في هذا الموضوع معايير توزيع الأستاذات والأساتذة بالوحدات المدرسية فالفرعيات بالاستحقاق والمستويات ليس بالضرورة قد تود أن تعمل مع المستوى الثالث رغم توافقك مع المعايير لكن قد تحرم منه بسبب المدير او المفتش او هما معا، أما المنصب لاحق ﻷحد من حرمانك مادمت مستحقا له، وعند اعادة التنظيم لايوجد مصطلح الاحتفاظ بالمنصب أو أي شيء أخر
الكرادة تنادي
تحياتي