جمال
Admin
- 📬
- 754
- ❓
- 0
- 👍
- 90
- 🏆
- 28
جدول الأعمال:
قراءة في نتائج الاسدوس الأول المتعلقة بالمادة؛
وضع خطة للدعم البيداغوجي في المادة.
اجتمع يومه الجمعة 22 يناير 2021 على الساعة العاشرة صباحا بمركزية -------------، المجلس التعليمي للغة العربية برئاسة مدير المؤسسة، و بحضور ممثل عن كل المستوى، وذلك من أجل تدارس النقاط المتضمنة في جدول الأعمال أعلاه.
وبعد دراسة التقرير التركيبي لأشغال مجالس الأقسام كان هناك إجماع على أن نتائج الأسدس الأول كانت لابأس بها مع تسجيل بعض الصعوبات التي يمكن تلخيصها فيما يلي:
وقبل رفع الجلسة تقدم مدير المؤسسة بالشكر للأساتذة على المجهودات الجبارة التي بذلوها خلال الاسدوس الأول، و مشاركتهم الفعالة في مجالس المؤسسة، وتمنى للجميع أسدسا ثانيا أكثر دينامية، كما حثهم على ضرورة الالتزام بتوصيات المجلس أملا في تجاوز الصعوبات التي تم رصدها خلال الأسدس الأول.
قراءة في نتائج الاسدوس الأول المتعلقة بالمادة؛
وضع خطة للدعم البيداغوجي في المادة.
اجتمع يومه الجمعة 22 يناير 2021 على الساعة العاشرة صباحا بمركزية -------------، المجلس التعليمي للغة العربية برئاسة مدير المؤسسة، و بحضور ممثل عن كل المستوى، وذلك من أجل تدارس النقاط المتضمنة في جدول الأعمال أعلاه.
وبعد دراسة التقرير التركيبي لأشغال مجالس الأقسام كان هناك إجماع على أن نتائج الأسدس الأول كانت لابأس بها مع تسجيل بعض الصعوبات التي يمكن تلخيصها فيما يلي:
- النقص في الموارد، و ما يترتب عليه من صعوبات تعلمية؛
- نقص في الوسائل التعليمية؛
- صعوبة بعض النصوص القرائية، وعدم ملاءمتها للخصوصية المحلية؛
- وبخصوص سبل تجاوز هذه الصعوبات تم اقتراح مجموعة من الحلول نوجزها فيما يلي:
- إعادة النظر في طرق التدريس مع احترام الايقاعات التعلمية لمجموعات الفصل؛
- توفير الوسائل التعليمية الضرورية؛
- إعادة النظر في استراتيجية الدعم البيداغوجي؛
- انتداب الأستاذ سعيد ....منسقا للمادة؛
وقبل رفع الجلسة تقدم مدير المؤسسة بالشكر للأساتذة على المجهودات الجبارة التي بذلوها خلال الاسدوس الأول، و مشاركتهم الفعالة في مجالس المؤسسة، وتمنى للجميع أسدسا ثانيا أكثر دينامية، كما حثهم على ضرورة الالتزام بتوصيات المجلس أملا في تجاوز الصعوبات التي تم رصدها خلال الأسدس الأول.
أعضاء المجس التعليمي
ر.ت | الاسم و النسب | رقم التأجير | التوقيع |
01 | | ||
02 | | ||
03 | | ||
04 | | ||
05 | | ||
06 | | ||
07 | |
إمضاء رئيس المؤسسة: